みかん
スタッフブログ社長がたくさんのみかんを買ってくださいました！
休憩時間に従業員みんなでおいしくいただきます☆
お知らせ・ブログ一覧
長野県砂防ボランティア 門原川 草刈り作業に参加
お知らせ令和5年10月17日、長野県砂防ボランティアの活動として
下伊那郡阿南町 門原川の草刈り作業に２名参加しました。
微力ではありましたが、かじかの湯横の護岸工周辺の草刈りを行い、
スッキリとした風景を取り戻すお手伝いができたかなと思います。
私たちは設計、調査で携わることの多い砂防施設ですが、
維持管理という面でも多くの方々が関わっているということを実感できた活動でした。
ちなみに、今回作業をした川のすぐ上流には見ごたえのある「鋼製セル堰堤」が施工されていて
これからの紅葉シーズンにあわせて多くの方に見ていただきたいと思います！
後立山の朝 北アルプス-燕岳
スタッフブログ夏の暑さが終わり朝方は冷え込み、寒さが増す一方ですね。
北アルプスの山にも雪がかかり冬の訪れを感じます。
私もこんな綺麗な冠雪を生で見てみたいです。。。
撮影：伊東睦雄 本社社員（日本山岳写真協会上伊那事務局）
R5年度 第10回 KTSオンラインセミナーに10人参加
お知らせV-nasClairとKitシリーズ（PARAMETRIC_Kit）を用いたオンラインセミナーに10名参加しました。
主 催：川田テクノシステム株式会社
開催日時：令和5年10月13日（金）
会 場：社内（オンラインセミナー）
【V-nasClairセミナー パラメトリック部品活用編】（60分）
■V-nasClairとKitシリーズ(PARAMETRIC_Kit)を用いて、BIM/CIMモデルを作成
１．パラメトリック部品作成
２．パラメトリック部品配置
３．パラメトリック部品変更
４．パラメトリック部品紹介
講師 係長 佐藤 義史様（川田テクノシステム株式会社 営業本部 事業推進部 営業推進グループ）
今後さらに増えていくと予想されるＢＩＭ／ＣＩＭ活用モデル事業。
今回学んだ知識を、今後の業務に役立てたいです。
「高所作業車運転技能講習」に２名参加
お知らせ高所作業車運転技能講習に２名参加しました。
開催日時：令和５年８月２４日（木）、２５日（金）
会 場：（一社）中部労働技能教習センター 飯田会場
主 催：（一社）中部労働技能教習センター
講習会内容：
１日目（学科）
・関係法令
・作業に関する装置の構造取扱及び作業方法
・運転に必要な一般的事項
２日目（実技）
・学科修了試験
・作業のための装置の操作
・実技修了試験
高所作業車の適切な使用方法や安全装備、力学、法令等多くのことを学ばせていただきました。
安全な運転・操作を心掛け、学んだことを今後の業務に役立てたいです。
2023測量士補合格祝い＆暑気払い
スタッフブログ今年弊社より測量士補３名(男性1名、女性2名)が合格し、コロナ禍も落ち着いてきたので、
毎年恒例の「合格祝い＆暑気払い」を8月10日(木)に行いました。
６連休の盆休み前日にもかかわらず、27名とたくさんの方に参加していただきました。
今年は伊那北駅近くの「八幡寿司」にて開催しました。
新鮮なお刺身と美味しい料理にお酒が進み、話も弾んでとても楽しい会になりました。
合格者の皆さん、おめでとうございます。
今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
お盆休みのお知らせ
お知らせ平素は格別のご配慮を賜り、厚くお礼申し上げます。
誠に勝手ながら、以下の期間をお盆休みとさせていただきます。
【休業期間】
8月11日～8月16日
ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
岩石の北穂高岳 -北アルプス・涸沢岳
スタッフブログ今年も猛暑が続き身にこたえる時期が続いております。
今週は山の日があるということもあり、涼しさを求め山に登りたいですね！
撮影：伊東睦雄 本社社員（日本山岳写真協会上伊那事務局）
土用の丑の日
スタッフブログ今年も社長から全社員に鰻がふるまわれました。
これをパワーにかえてこの夏を乗り切りましょう！！
長野県より「職場いきいきアドバンスカンパニー」の認証を受けました
お知らせ この度、弊社は働きやすい職場環境づくりが評価され、「職場いきいきアドバンスカンパニー」の認証を受けました。
「職場いきいきアドバンスカンパニー」とは、誰もが活き活きと働くことができる職場環境づくりに先進的に取り組み、実践する企業等を長野県が認証する制度です。
①ワークライフバランスコース（様々なライフスタイルやニーズに合わせた働き方ができる企業等）
②ネクストジェネレーションコース（若者や氷河期世代の育成に積極的に取り組む企業等）
の２つのコースが認証されました。
去る７月１１日（火）の交付式では、長野県南信労政事務所の太田所長様より認証書を手渡して頂きました。
先の「社員の子育て応援宣言」や「長野県SDGs推進企業」と共に、働きやすい職場環境づくりの継続に取り組んでまいります。