新入社員入社式
お知らせ令和6年4月1日、新入社員が新たに5人入社しました。1人は測量専門学校に進学していただきます(エース独自の取り組み)。今後の皆さんのご活躍を心よりお祈り申し上げます。 社員一同
令和6年4月1日、新入社員が新たに5人入社しました。1人は測量専門学校に進学していただきます(エース独自の取り組み)。今後の皆さんのご活躍を心よりお祈り申し上げます。 社員一同
明けましておめでとうございます。
昨年中は多くの皆様方にお世話になり心より感謝申し上げます。
本年も社員一同全力で社会の発展に寄与してゆく所存です。皆様方のご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。
また、皆さまのご健勝、ご活躍をを心よりお祈り申し上げます。
令和6年元旦 辰年 ㈱エース 社員一同
昨年同様に年賀状は廃止させてもらいます。
皆様にとって、良いお年を迎えられることを心よりお祈り申し上げます。
社員一同
早いもので、今年も残すところ2週間ほどとなりました。多くの皆様の多大な御協力を得て、無事1年間を終えることができました。皆様に心より感謝申し上げます。
さて、誠に勝手ながら弊社では下記の通り、年末年始を休業とさせて頂きます。
期間中、皆様には大変ご不便をお掛けいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い申し上げます。
新しい年の皆様のご多幸を心よりお祈り申し上げます。
●年末年始休業期間:2023年12月28日(木)~2024年1月4日(木)まで
長野県砂防ボランティア協会員として
天竜川上流直轄砂防事業促進期成同盟会「砂防勉強会」講演会に5名参加しました。
主 催:天竜川上流直轄砂防事業促進期成同盟会
開催日時:令和5年12月14日(木)
会 場:駒ケ根市地域交流センター
内 容: ①国土交通省 水管理・国土保全局 砂防部 保全課長 蒲原 潤 一 様
『砂防事業を取り巻く最新の話題』
②国土交通省 中部地方整備局 天竜川上流河川事務所長 吉田 桂治 様
『天竜川上流域での砂防関係事業の取り組み』
③長野県 建設部 砂防課長 吉村 元吾 様
『長野県の砂防行政』
砂防事業における最新の取組みについて講演いただきました。
講演の中には当社が関わった業務もいくつか登場し、
長野県の砂防事業に携わっていることを実感できた有意義な機会でした。
令和5年10月17日、長野県砂防ボランティアの活動として
下伊那郡阿南町 門原川の草刈り作業に2名参加しました。
微力ではありましたが、かじかの湯横の護岸工周辺の草刈りを行い、
スッキリとした風景を取り戻すお手伝いができたかなと思います。
私たちは設計、調査で携わることの多い砂防施設ですが、
維持管理という面でも多くの方々が関わっているということを実感できた活動でした。
ちなみに、今回作業をした川のすぐ上流には見ごたえのある「鋼製セル堰堤」が施工されていて
これからの紅葉シーズンにあわせて多くの方に見ていただきたいと思います。
V-nasClairとKitシリーズ(PARAMETRIC_Kit)を用いたオンラインセミナーに10名参加しました。
主 催:川田テクノシステム株式会社
開催日時:令和5年10月13日(金)
会 場:社内(オンラインセミナー)
【V-nasClairセミナー パラメトリック部品活用編】(60分)
■V-nasClairとKitシリーズ(PARAMETRIC_Kit)を用いて、BIM/CIMモデルを作成
1.パラメトリック部品作成
2.パラメトリック部品配置
3.パラメトリック部品変更
4.パラメトリック部品紹介
講師 係長 佐藤 義史様(川田テクノシステム株式会社 営業本部 事業推進部 営業推進グループ)
今後さらに増えていくと予想されるBIM/CIM活用モデル事業。
今回学んだ知識を、今後の業務に役立てたいです。
高所作業車運転技能講習に2名参加しました。
開催日時:令和5年8月24日(木)、25日(金)
会 場:(一社)中部労働技能教習センター 飯田会場
主 催:(一社)中部労働技能教習センター
講習会内容:
1日目(学科)
・関係法令
・作業に関する装置の構造取扱及び作業方法
・運転に必要な一般的事項
2日目(実技)
・学科修了試験
・作業のための装置の操作
・実技修了試験
高所作業車の適切な使用方法や安全装備、力学、法令等多くのことを学ばせていただきました。
安全な運転・操作を心掛け、学んだことを今後の業務に役立てたいです。
平素は格別のご配慮を賜り、厚くお礼申し上げます。
誠に勝手ながら、以下の期間をお盆休みとさせていただきます。
【休業期間】
8月11日~8月16日
ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
この度、弊社は働きやすい職場環境づくりが評価され、「職場いきいきアドバンスカンパニー」の認証を受けました。
「職場いきいきアドバンスカンパニー」とは、誰もが活き活きと働くことができる職場環境づくりに先進的に取り組み、実践する企業等を長野県が認証する制度です。
①ワークライフバランスコース(様々なライフスタイルやニーズに合わせた働き方ができる企業等)
②ネクストジェネレーションコース(若者や氷河期世代の育成に積極的に取り組む企業等)
の2つのコースが認証されました。
去る7月11日(火)の交付式では、長野県南信労政事務所の太田所長様より認証書を手渡して頂きました。
先の「社員の子育て応援宣言」や「長野県SDGs推進企業」と共に、働きやすい職場環境づくりの継続に取り組んでまいります。